Lähes kaikkeen aikuiskoulutukseen sisältyy työssäoppimista eri muodoissa. Työpaikka on toimiva, käytännönläheinen oppimisympäristö niin uuteen alaan tutustuvalle kuin tutkintoa suorittavallekin opiskelijalle.

Työssäoppimisen tarkoituksena on antaa opiskelijalle käytännön kokemusta opiskelemastaan alasta. Tutkintoon johtavassa koulutuksessa työpaikalla syvennetään ja laajennetaan koulutuksen aikana opittua. Todellisessa työympäristössä opiskelija saa realistisen kuvan valitsemansa alan työtehtävistä ja työskentelee yhdessä todellisten ammattilaisten kanssa. Työssäoppiminen tukee siten ammatillista kasvua ja kokemuksen kautta opitun tiedon siirtymistä. Opiskelija saa hyvät valmiudet tutkinnon suorittamiseen ja työelämään siirtymiseen. Työssäoppiminen tukee koulutuksen sisällöllisiä tavoitteita ja on suunniteltu ja ohjattu osa koulutusta.

Työssäoppiminen on osa työopaikkojen ja oppilaitosten menestyksekästä yhteistyötä. Se helpottaa yritysten rekrytointia ja tuo niin työpaikoille kuin oppilaitoksiinkin uusinta tietoa alan kehityksestä. Opiskelijalle työelämän käytännöt tulevat työssäoppimisen kautta tutuksi jo opiskeluaikana. Työssäoppiminen ohjattuna, tavoitteellisena prosessina lisää opiskelijan ammatillista osaamista sekä yleisiä työelämävalmiuksia kuten oma-aloitteisuutta, yhteistyötaitoja, itseluottamusta ja itsenäistä ajattelua.